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关于开展“安康杯”竞赛活动的通知
各分会、工会小组：
为贯彻落实省医务工会《关于2014年度在全省卫生系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》（鲁医工字[2014]7号）要求，结合我院实际，经研究决定，2014年在全院继续开展“安康杯”竞赛活动，为医院建设和发展保驾护航。现将有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求：
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记关于安全生产电视工作的一系列重要指示精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，紧紧围绕医院中心工作，以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动，提高职工的安全健康意识和素质，推动安全文化建设和安全管理水平，为实现全院安全生产形势的持续稳定和健康发展发挥积极作用。
（二）活动目标：
通过开展竞赛活动，进一步提高管理者安全生产责任意识和管理水平，增强职工安全生产技能和自我保护能力，确保无重大人身伤亡和职业危害事件。
二、活动主题、活动范围、活动内容
（一）活动主题：广泛发动排隐患，齐抓共管促安全。
（二）活动范围：全院各科室、班组（岗位）。
（三）活动内容：广泛开展以“十个一”（读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患和违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动）活动为主要内容的安全文化活动，营造安全文化氛围，引领广大职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动；着力开展安全生产标准化班组创建活动，推动班组实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、隐患排查常态化、安全活动长期化；广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动，加强对职工安全生产教育和技能培训，提高职工的安全意识和安全技能；深入开展群众性事故隐患排查活动，防范各类事故发生，维护职工生命健康权益，促进单位安全发展。
三、竞赛活动的组织实施
（一）组织领导。成立“安康杯”竞赛领导小组，医院行政一把手担任组长，办公室设在院工会办公室。各分会、工会小组（科室）要加强对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，建立相应的“安康杯”竞赛活动小组，安排专人负责，确保活动的顺利实施。
（二）部署动员。活动由医院“安康杯”竞赛领导小组统一组织实施，各分会、小组负责各自的组织发动等具体工作。结合各科室实际，充分调动广大职工参与的积极性，开展形式多样的活动，让职工参加到活动中来。
（三）检查考核和指导。各分会、工会小组（科室）要按照“安康杯”竞赛活动考核细则（见附件），除年终进行考核外，院工会将不定期对分会、小组参加“安康杯”竞赛活动的情况进行抽查。
（四）总结交流与表彰。院工会将在年底对各分会、小组开展“安康杯”竞赛活动组织实施的情况进行考核评比，评选出医院的先进分会（小组）和先进个人，并对成绩突出的分会和小组以及先进个人向市医务工会及市“安康杯”竞赛领导小组进行推荐表彰。
附件：2014年度“安康杯”竞赛考核表。
二○一四年三月十日
附件：
2014年度“安康杯”竞赛考核表
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考核项目
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考 核 内 容
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分值
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得分
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组织
领导
(10分)
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1、竞赛组织机构健全。
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3
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2、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
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3
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3、科室、班组参赛率真达到40%（1分）、70%（2分）、100%（3分）。
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3
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4、行政一把手任“安康杯”竞赛领导机构主任。
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1
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安
全
管
理
(20分)
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1、安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。
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2
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2、将安全卫生工作纳入目标考核。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。
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3
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3、安全卫生规章制度健全，并严格执行。
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2
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4、严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
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2
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5、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的有应急防范措施，并制定计划进行治理。
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2
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6、把劳动安全卫生、女职工的特殊保护等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。
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2
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7，个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
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2
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8、各种设备有严格的维修保养制度，落实到人。设备完好率100%，
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2
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9、消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。
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2
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10、认真做好夏季防暑降温工作，无中暑等情况发生。
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1
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安全生产月（10分）
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积极参加国家、省组织开展的“安全生产月”活动。
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10
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积极参加
各项活动
(20分)
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1、积极组织开展“十个一”活动。
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5
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2、积极参加职工安全知识普及教育和学习竞赛活动，定期组织开展职工安全生产技能培训。
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10
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3、积极开展安全生产标准化班组创建活动。
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5
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群 众
监 督
(15分)
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1、认真贯彻劳动保护监督检查“三个条例”，健全工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员培训及管理。
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5
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2、健全完善隐患排查建档登记、治理销号、跟踪复查等制度。
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2
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3、积极推选“一法三卡”的实际应用。
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2
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4、重视女工劳动保护工作，认真做好女职工“四期”保护。
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2
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5、积极配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理。单位职工没有发生过严重违章事故。
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4
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事故控制
(25)
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1、年度各项伤亡事故及职业危害指标低于相应行业制定的控制标准。无死亡事故发生。
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15
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2、未发生重大消防事故。
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5
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3、未发生重大交通事故。
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5
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总分
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考核得分
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