泰安市肿瘤防治院

关于开展“查身边隐患、保职工安全、

促医院发展”群众性安全生产活动实施方案

为充分发挥广大职工群众在促进单位安全生产中的重要作用，省、市总工会从2013年12月下旬开始，集中3个多月的时间，开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查隐患”活动）。现根据市医务工会《关于开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动实施意见》，制定我院开展“查身边隐患、保职工安全、促医院发展”群众性安全生产活动实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照市委、市政府关于加强安全生产工作的部署，充分发挥工会组织体系健全和联系职工广泛的优势，发动职工查找身边安全隐患，防范和遏制各类事故发生，维护职工生命健康权益，促进单位安全发展，为推进富民强市、建设幸福泰安，创造良好的社会环境。

二、目标任务

通过组织医院工会干部下基层、进科室，开展“查隐患”活动，发动职工查出身边安全隐患，督促单位落实整改，最大限度防范各类事故发生，建立完善工会干部上下联动促安全长效机制，力争本次活动在各科室、班组实现全覆盖、职工参与率达到95%以上的目标，推动群防、群控、群治的安全长效机制建设，积极叫响“工会干部下基层、全体职工查隐患”的活动口号，形成社会关注安全生产、单位重视安全生产、职工做到安全生产的良好局面。

三、时间安排

本次安全生产“查隐患”活动从1月开始到3月底结束，分3个阶段进行：

1、动员部署阶段。1月10日前按照上级工会要求，制定贴合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。制定的活动方案报市卫生局“查隐患”活动办公室。

2、开展活动阶段。2014年1月11日至3月11日，集中2个月的时间，组织医院工会干部深入基层、深入科室、班组，督导搞好安全生产隐患排查。

3、总结提高阶段。2014年3月12日至3月底，各科室要认真总结活动开展的经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。

四、方法步骤

主要采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。

一是组织发动。1月10日前，按照市医务工会的实施意见制定我院实施方案，加强领导，周密部署，精心组织，落实责任，认真开展实施。要普遍建立工会干部联系科室制度。院工会委员会委员、分会主任定期到各科室、班组单位开展经常性的调研指导和督促。要通过工会干部的广泛发动、深入宣传，最大限度地把活动覆盖到所有科室、班组，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

二是教育培训。针对不同需求，层层组织开展安全生产法规、常识等方面的教育培训，使活动更具针对性。要针对本单位的特点和实际，搞好对职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，提高广大职工的安全意识和防范能力；加强安全文化建设，通过编发宣传材料、发布倡议书、举办安全图片（漫画）展和开展安全知识技能竞赛等职工容易接受、愿意参与的活动，营造浓厚的安全文化氛围；组织开展“安全生产从我做起”大讨论，在单位牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，增强广大职工的自我保护意识和安全防范能力，形成对安全生产的归属感和认同感，筑牢思想防线。

三是隐患排查。要以高危科室和设备老化的科室、班组为重点，发动职工人人彻查身边安全隐患，力求做到隐患排查不留死角。要把组织发动职工进行集中安全隐患排查与日常排查结合起来，使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。要建立健全安全生产隐患档案，对职工查出的安全隐患，逐类进行分析研究，找准问题存在的原因。

四是集中整改。整治安全隐患的主体责任在科室。对职工查出的各类安全隐患，各科室要有针对性地制定整改方案，限期整改治理。同时，把解决问题与做好工会劳动保护工作有机结合起来，巩固活动成果。活动结束前，院工会和各分会、小组要对活动开展情况进行认真总结，对排查出的隐患整改情况开展一次“回头看”，确保整改落实到位。   

五是建立机制。健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度；采取切实措施加大工作力度，广泛开展安全生产标准化班组创建活动，筑牢安全生产第一道防线；同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、 实施“职代会保安全”、强化签订劳动安全专项协议书和加强医院安全文化建设的结合文章，形成一整套对工会主动参与、提前介入、安全防范具有指导性的长效机制，实现工会群众性安全生产活动常态化、制度化。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。组织开展“查隐患”活动，是工会组织围绕中心、服务大局，切实履行职责、充分发挥作用的一项重要举措。各分会、小组要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，作为“一把手”工程，统筹安排，精心组织，狠抓落实。要积极争取各科室领导的重视支持，搞好与办公室、保卫科的协作配合，形成工作合力，确保取得预期成效。

2、搞好督查，加强宣传。市卫生局已把这项活动纳入了年度重点工作的督查内容，每月调度、通报一次活动开展情况。医院将按照市卫生局和市医务工会的安排和活动方案的要求加强督查，确保实效。同时，利用医院网站、院报等，总结推广活动开展的好经验、好做法，并及时宣传报道，形成全院人人关心、关注安全生产的浓厚氛围。要结合实际，建立相应的工作推进和考核评价机制，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩，防止流于形式，务求实效。

3、严格要求，改进作风。建立工会干部下基层、进科室、班组督导检查日志制度，如实记录所见所闻和安全隐患排查整改情况。工会干部要严守工作纪律，主动深入一线，着力帮助解决突出问题，树立工会干部严于律己、务实奉献的良好形象。