关于开展“基层工会建设落实年”活动

的实施方案

按照泰安市总工会“关于印发《泰安市“基层工会建设落实年”活动实施方案》的通知”（泰会〔2015〕23号）精神和市医务工会的要求，特制定泰安市肿瘤防治院开展“基层工会建设落实年”活动实施方案如下：

一、指导思想

紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，全面贯彻落实中央、省、市委和中国工会十六大、省市工会十四大提出的目标任务，把工会组织建设和规范化工作作为医院工会各项工作的重中之重，以组织建设为基础，以健全机制为保障，以依法履职为关键，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，从整体上提高医院工会的工作能力和工作水平，增强工会的吸引力、凝聚力，努力开创医院工会工作的新局面，真正构建起纵到底、横到边的工会组织网络，实现工会组织的有形覆盖和工会工作的有效覆盖。

二、总体要求

以建设“六有”工会为目标，深入开展“抓规范、促提升”活动，着力加强工会组织建设和工会规范化建设，通过扎实有效的工作，努力把工会建设成为职工信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工信赖的“娘家人”，为加快医院发展，推进富民强市、建设幸福泰安做出新的更大的贡献。

三、工作措施

1、深化“职工之家”建设。按照“会、站、家”一体化思路，进一步推动工会开展“双亮、双争、双述、双评”活动。同时，大力推动“双亮”活动向“亮实事、亮品牌、亮职责、亮作为”拓展，努力把基层工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”，让职工真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”。

2、开展“六星级”工会创建活动。从工会的性质和特点出发，切实推进工会规范化建设，努力建设“六有”工会（一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”）。努力争创“六星级”工会。经过努力，使工会组织覆盖面明显扩大，服务职工能力明显提升，工会组织和工会干部的满意度明显提高，工会组织吸引力凝聚力明显增强，力争年内达到“六有”目标。

3、加强基层工会干部队伍建设。抓好工会干部培训工作，采取参加上级工会组织的培训、院内培训、外出学习等形式，年内对工会干部普遍轮训一遍，努力提高工会干部队伍的整体素质和水平。大力培养和宣传优秀工会干部典型，真情关爱工会干部，积极支持他们依法开展维权工作。

四、组织保障

（一）加强领导、精心组织。为切实搞好“基层工会建设落实年”活动，院工会成立以刘庆福同志任组长，李建之、刘春燕同志任副组长，工会委员会委员和各分会主任为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体承担活动的组织实施，按照宣传发动、调研摸底，攻坚克难、具体实施，总结提高、考核验收三个阶段，推进活动有序开展。各分会主任、工会小组（科室）组长是本分会和工会小组开展活动的第一责任人，也要建立相应机构，完善责任体系，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。

（二）加强协作、借势用力。认真落实《关于加强新形势下基层党建带工建工作的意见》（泰组发〔2011〕74号），努力形成党工共建、相互联动、整体推进的工作局面。主动争取党政对工会工作的支持，加强沟通协调，齐抓共管形成合力。

（三）加强调度、严格考核。院工会将成立督导组，不定期对各分会和小组（科室）的活动开展情况进行督查指导，督查指导情况将作为年终评先树优的重要依据。各分会和小组（科室）也要将活动开展情况作为2015年工作的重要内容，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。

（四）加强宣传、典型引路。要加强舆论宣传引导，及时宣传、推广好做法、好经验，积极为活动营造浓厚的氛围。要认真总结近年来抓工会建设的经验，积极培育先进典型，通过典型示范作用，以点带面，促进活动向纵深开展。

附件：泰安市肿瘤防治院“基层工会建设落实年”活动领导小组

组  长：刘庆福

副组长：李建之  刘春燕

成  员：孟兆珂  江  强  张  珂  卢宗栋  和晓美

苏俊红  孟宪青  周长杰  徐建伟

领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，成员如下：

主  任：孟兆珂

成  员：卢宗栋  苏俊红  周长杰  徐建伟

二〇一五年四月九日

发：各分会、小组（科室）